根据公司年度培训计划，为加强企业文化建设，熔炼团队之间的组织、协调、沟通与信任，激发个人潜能，增加彼此信任，提高团队的凝聚力和执行力，从而全面提高员工的全局意识、团队意识以及责任意识，浙江灵康控股有限公司组织员工到杭州白龙潭进行了为期两天的拓展培训。此次活动的参与者包括公司总部和部分大区员工，在集团副总裁姜晓东的带领下，分别进行了高空断桥、高空抓杆、雷区取水、不倒森林、移动高尔夫、信任背摔、真人CS、急速六十秒和万里长城等多个项目的培训。

为了加强拓展培训的效果和对抗性，全体参与者分为红箭队和钓鱼岛队进行竞赛。红箭队提出了“红箭红箭，勇往直前”的口号，钓鱼岛队则以“捍卫钓鱼岛，占领日本岛”为团队助威。训练场上，队员们彼此信任、相互鼓励、勇往直前、激情洋溢，充满欢声笑语。大家始终以饱满的热情、认真的态度团结协作，为了团队的荣誉，集思广益、献计献策。

通过各个项目的科学安排和场景的模拟化设计，参训员工全情投入，挑战自我、挖掘潜力、释放激情，在紧张的工作之余舒缓了神经，又对挑战自我和团队协作有了更深的感悟。

一是要有一个强有力的核心。核心是团队的领路人，作为核心，必须要有凝聚力和号召力，既要善于组织大家积极参与，又要善于集中智慧果断决策。

二是要有合理的分工与协作。一个团队要达到目标、完成任务，需要集体的力量，以分工促合作，以合作求发展，要发挥每个人的不同特点，扬长避短。

三是团队要有执行力。团队制定的方针政策，每位成员都应尽己所能认真执行。

本次拓展增强了公司的凝聚力、团队的协作力和员工的主人翁精神，激发了员工挑战自我、发掘潜能的信心，展现了灵康员工激情洋溢、自强自信，活动取得了圆满成功。